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人才戰(zhàn)略
Talent Strategy

策劃主管

發(fā)布時(shí)間:2018-09-26

崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立完成產(chǎn)業(yè)策劃方案的撰寫,能輔助總監(jiān)或經(jīng)理完成重要方案的撰寫。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃,負(fù)責(zé)與廣告及策劃公司的各類公關(guān)、促銷活動(dòng)及各類活動(dòng)公關(guān)資料的收集整理;
3、負(fù)責(zé)各類策劃活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的跟進(jìn),在各類活動(dòng)中維護(hù)、推廣、提升公司品牌;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自媒體內(nèi)容的收集、策劃、編輯、發(fā)布和優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)本部門發(fā)生的推廣費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),定期(每月、每季度、每推廣期)提供報(bào)表供本部門和公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

任職資格:
1、編輯、出版、新聞、中文專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 
2、具有相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn)1年及以上; 
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),精通網(wǎng)絡(luò)推廣和網(wǎng)絡(luò)營銷的手段及其執(zhí)行;
4、較好的文字功底,文案策劃編輯功底及圖片編輯能力;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、判斷與決策能力;


郵箱:jbkghr@sina.com