人才戰(zhàn)略
Talent Strategy

新媒體運(yùn)營(yíng)
發(fā)布時(shí)間:2018-09-26
崗位職責(zé):
1.有視頻拍攝、拍照經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,善于團(tuán)隊(duì)合作,有付費(fèi)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)佳
2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
3、參與公司品牌項(xiàng)目的包裝、素材收集以及相關(guān)活動(dòng)的策劃;
4、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
6、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專
題策劃活動(dòng);
7、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;
8、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職要求:
1、新媒體工作經(jīng)驗(yàn)1年/熟練使用辦公軟件及推廣工具;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣流程(如QQ,微信、微博 ),掌握基本的品牌推、廣概念,
3、具備一定的軟文編輯能力,有營(yíng)銷推廣執(zhí)行成功案例的優(yōu)先考慮。
郵箱:jbkghr@sina.com